Meistertitel als Qualitätsmerkmal

„Handwerk hat goldenen Boden“ (Deutsches Sprichwort)

Der Meistertitel ist das Qualitätsmerkmal für Führungskräfte im Handwerk. Und nicht selten wird der Meistertitel zum USP (Unique Selling Point), also zum entscheidenden Auftrags- oder Einstellungsargument.

Im Handwerk

Meister:innen haben beste Voraussetzungen für eine Firmengründung oder die Übernahme eines bestehenden Betriebes.

Sie qualifizieren sich für folgende Tätigkeitsfelder:

Meister:in im eigenen Maßatelier
Werkstattleiter:in in einer Maßschneiderei
Atelierleiter:in bei Theater, Film, Fernsehen
Atelierleiter:in im Einzelhandel
Coutureschneidermeister:in

In der Industrie

Produktionsleitung im In- und Ausland
Schnitttechniker:in
Modellmacher:in

Allgemein

Technische Lehrer:in

Was ist entscheidend?

Deine Motivation. Dein Wille. Dein Engagement.
Dein Erfolg ist unsere Motivation.

Schülerstatements

„Der Umstieg von der Schule zum Arbeitsleben ist mir einfach gefallen.“

Pauline

„Ich bin der Meinung ich wurde kreativ, technisch und praktisch maximal gefördert. „

Eva

„Wir wurden von Branchenspezialisten unterrichtet und auf den Arbeitsalltag realistisch vorbereitet.“

Katharina

„Ich fühlte mich auch direkt nach dem Abschluss sehr gut und umfassend vorbereitet auf die Branche, konnte immer flexibel agieren – egal ob im Design, im Schnitt, im Einkauf oder Styling“

Patrick

„Die Ausbildung an der Modedesignschule Manuel Fritz beurteile ich rückblickend als sehr gut und vor allem umfangreich. Es werden große Bereiche abgedeckt, so bleibt einem die Chance in unterschiedlichsten Teilen der Textilbranche zu arbeiten.“

Vanessa

Zur Modedesignschule
Manuel Fritz

© Meisterschule für Mode Manuel Fritz

Kontakt | Presse | Impressum | Datenschutz

Was haben Sie nach der Ausbildung gemacht (Praktikum, Assistent,…)?

Nach meinem Abschluss war der Übergang ins Berufsleben nahtlos. Ich startete mit einem Assistentenjob bei einem kleinen young fashion label im Frankfurter Raum. Dort assistierte ich der Designerin während des gesamten Produktentwicklungsverlauf. So recherchierte ich die neusten Trends, machte Storechecks, erstellte Farbkarten und wirkte bei der Kollektionsentwicklung mit. Ich erstellte technische Zeichnungen mit Corel Draw und Adobe Illustrator, erstellte in Absprache Maßtabellen, kommentierte Muster bis hin zum fertigen SMS (salesman sample) und begleitete das Kollektionsshooting. Meine Aufgaben waren breit gefächert und ich lernte sehr viel. Dank meiner industrienahen schulischen Ausbildung fiel mir der Eintritt ins Berufsleben leicht.

Kurz danach begann ich in dem Deutschland größten Berufsbekleidungsunternehmen. Dort war ich für die Produktentwicklung der laufenden sowie neuer Kollektionen zuständig. Ich lernte hier besonders viel über die Produktentwicklung und hatte täglichen Lieferantenkontakt. Mein Verständnis für die gesamten Abläufe festigten sich und ich arbeitete viel selbständig. Besonders eng arbeitete ich dort mit der Freelance-Designerin des Unternehmens zusammen und war an der Kollektionsentwicklung beteiligt.

Ich hatte dann den Wunsch noch mehr Erfahrungen zu sammeln, deshalb entschied ich mich, mich als Freelance-Designerin selbstständig zu machen. Ich arbeitete mit den unterschiedlichsten Kunden und Labels zusammen und entwickelte Kollektionen sowie Worksheets für die DOB, HAKA, Beachwear und Denims. Hauptsächlich war ich dann für ein etabliertes Hamburger Label in Hongkong für die DOB und Outerwear Kollektionen verantwortlich.

Was machen Sie heute?

Heute bin ich Modedesignerin und arbeite für ein etabliertes und wachsendes Plus Size Fashion Label, das zu einem der erfolgreichsten E‐Commerce‐Unternehmen Europas gehört und Deutschlands größter Onlinehändler ist. Bei diesem Label bin ich inzwischen verantwortlich für mehrere erfolgreiche DOB‐Kollektionen sowie die gesamte Abendmode.

Wie sieht Ihr Arbeitsalltag aus bzw. was sind Ihre Aufgaben?

Wir arbeiten in 4 Saisons und pro Saison entwickle ich mindestens 6 Kollektionen selbstständig. Jede Saison startet mit Trendresearch. Dafür besuche ich die DMI Trendvorträge, recherchiere in WGSN und mache auf europaweiten Storechecks Marktanalysen. Daraufhin folgt eine Trendpräsentation sowie die Vorstellung der neuen Farbkarte. Anhand des Kampagnenplans der jeweiligen Saison erstelle ich Moodboards für meine Kollektionen und stelle auch diese vor. Nach Absprache mit dem Produktmanagement und anhand der Kollektionsrahmenplänen erstelle ich meine Kollektionskonzepte selbstständig. Anschließend erstelle ich die technischen Zeichnungen mit den jeweiligen Prints und Colorationen. Nach Abnahme der Kollektionen durch den jeweiligen Produktmanager erfolgt die Übergabe an das Produktentwicklungsteam mit allen technischen Angaben für die Realisation. Sobald alle Fotomuster im Haus sind, präsentiere ich alle von mir erstellten Kollektionen vor dem gesamten Vorstand und dem abteilungsübergreifenden Bereichsleiter.

Was fasziniert Sie an Ihrem Beruf?

Der Beruf der Modedesignerin ist vielfältig und kreativ. Besonders viel Spaß habe ich an der Entwicklung von Kollektionskonzepten mit dem Anspruch der jeweiligen Zielgruppe. Die Liebe zum Detail, um ein besonderes Produkt zu kreieren, ist mir immer wieder eine Freude. In diesem Job kann man sich immer weiter entwickeln und dazu lernen, was mir persönlich auch sehr wichtig ist.

Wie beurteilen Sie Ihre Ausbildung an der Modedesignschule in Bezug auf Ihre heutige Tätigkeit?

Durch die Ausbildung an der Modedesignschule Manuel Fritz hatte ich einen leichten Einstieg ins Berufsleben, weil diese Ausbildung sehr industrienah ist. Das war ein großer Vorteil. Ich wurde stets gefordert und gefördert. Die Fächer und Inhalte waren sehr gut gewählt und sind mir bis heute eine große Hilfe. Mein Verständnis für den gesamten Produktionsablauf wurde stark geprägt.

Vielen Dank und weiterhin alles Gute und viel Erfolg.